Психическое здоровье руководителя здесь можно рассматривать как результат минимальной энтропии, которая достигается эффективными механизмами саморегуляции, гармоничным взаимодействием всех элементов личности (поведение, цели, ценности, эмоциональная сфера и тд).
Сегодня невротические, тревожные, депрессивные расстройства являются зачастую «информационными» болезнями, когда кажется, что человеку никто и ничто помочь не сможет, задача не решается.
Тогда происходит усиление энтропии системы со всеми негативными последствиями для организма и личности человека.