Формат: онлайн
КОГДА: 08.05.2023 С 10:00 ДО 11:00
зАПИСЬ: НЕТ
Групповые инструменты

За 2 года образовательного путешествия на МП мы сложили в наш воображаемый профессиональный чемодан немало профессиональных инструментов – полученных как в рамках курса Михаила Стависского «Групповые методы и инструменты психоаналитической работы в организациях», так и на лекциях других преподавателей.


На наших регулярных онлайн-встречах под названием «Проработка групповых инструментов» мы предлагаем Вам открыть этот метафорический чемодан и с поддержкой коллег «примерить» его содержимое: получить практический опыт использования инструмента в группе.

«Рисунок роли», «Leadership Challenge», «Автопортрет» – в рамках всех этих форматов один из слушателей может заявиться со своим запросом и рисунком.
Как это будет?
1
Каждый участник озвучивает группе свой запрос, демонстрирует рисунок
2
Группа работает над запросом участника в течение 1.5 часов
Работа происходит по схеме: рассказ о рисунке, вопросы автору, свободные интеракции группы, обратная связь (1), дорожная карта по достижению результата, рекомендации участнику, обратная связь (2).
Основные принципы работы с рисунком
Безопасность и конфидициальность
Соблюдение кадра и сохранение информации исключительно внутри группы
Свобода и творчество
Фантазируем и даем простор своему воображению
Открытость и экологичность
Говорим прямо и честно, при этом сохраняя бережное отношение к группе и герою
Польза
Стремимся помочь герою решить запрос, повышаем свою эффективность
Что Вы получите?
Герой получает обратную связь группы и вместе с ней возможность под новым углом взглянуть на свой запрос, свои возможные внутренние конфликты, ресурсы и ограничения.

В группе ведущий получает опыт проведения подобной практики: наблюдения за групповой динамикой, модерации происходящего и вместе с суммированием проделанной группой работы создания общей гипотезы относительно «пути героя» и алгоритмов разрешения его запроса.

Участники группы получают как личный опыт работы с бессознательным, так и опыт наблюдения за работой ведущего – с целью использования техник ведения впоследствии в собственной практике.
В мае мы проведем наиболее полюбившийся большинству из наших магистрантов формат – «Leadership challenge».

Задача героя – подготовить ко встрече рисунок самого себя, созданный по определенным критериям и представить его группе, коротко озвучив свой запрос.
Задача группы – посредством создания общего поля бессознательного и шеринга возникающих в нем ассоциаций, помочь герою продвинуться к разрешению своего запроса.
Задача ведущего – так дирижировать этим психоаналитическим процессом, чтобы он был эффективен для всех участников.
До встречи в нашей воображаемой психоаналитической галерее!
Присоединиться к мероприятию
Вы будете перенаправлены на сайт https://www.hse.ru