Формат: онлайн
Когда: 20.03.2023 с 16:30 до 18:00
зАПИСЬ: ЗАПИСЬ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ НА СРОК В 14 ДНЕЙ ПОСЛЕ ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЯ
Мастермайнд «Гендерная специфика в альянсе коуча и клиента»
Что такое классический мастермайнд? Это групповой формат работы для достижения индивидуального успеха, по сути своей – обмен опытом и взаимоподдержкой. Первым (еще в 1925 году) формат описал автор одной из самых тиражируемых книг планеты «Думай и богатей» Наполеон Хилл.

Но что такое психоаналитический мастермайнд?

Это тематическая групповая практика, в рамках которой мы делимся не только опытом, но и нашими ассоциациями, фантазиями, мечтами – иными словами находим ресурс и в коллективном поле бессознательного.
Мир меняется и сейчас все больше женщин приходит в профессию бизнес-коучинга и бизнес-тренинга, работая наравне с мужчинами. И тогда встает вопрос: Есть ли разница в подходе к клиентам-женщинам и клиентам-мужчинам? А к женщинам- коучам и мужчинам-коучам?

Как коучу позиционировать себя с клиентами своего пола и противоположного? Как выбрать стратегию поведения и совместной работы, чтобы коучинг был результативным? Об этом мы поговорим на нашем мастермайнде в марте участниками и нашей гостьей, выпускницей МП Еленой Шаблыко.
Елена Шаблыко
Гость
Бизнес-тренер, коуч. С 2012 года участвует в проектах крупных организаций в области развития и обучения персонала. Работала с брендами: «Билайн», BMW, PR-Раrtner, «Ренессанс Страхование», «Альфа Страхование», Почта Банк, Leroy Merlin, IKEA, Х5 Retail Group – о своем личном опыте работы: «Мне как бизнес-тренеру не редко приходится вести тренинги, где темы «мужские», например, жёсткие переговоры, влиятельность в переговорах, работать в сессиях с мужскими жесткими командами. И для меня важно было понять, как себя позиционировать, на основе чего формировать взаимодействие с участниками».
О поиске самопозиционирования Елена говорит:
«Идти по пути подражания мужской манере ведения тренинга не хотелось, а понять, какая альтернатива может быть, получилось не сразу. В личной терапии, на мой взгляд, мне удалось это определить.

Возможно, женщина в «мужской» сфере зачастую реализует сценарии, которые она видит на основании каких-либо социальных установок. Иногда это может быть даже результативным, но не всегда комфортным ее внутреннему состоянию.

Собственный стиль ведения тренингов, управление сессиями я начала искать через понимание себя и своей идентичности, через принятие в том числе своей сексуальности – это дало внутреннюю устойчивость, а она, на мой взгляд, является основной для работы с другими людьми и командами».
На мастермайнде мы ждем всех, кому интересно обменяться опытом и свободными ассоциациями на заявленную тему и ответить себе (и другим) на вопросы:
  • Чем отличаются подходы к работе коуча-женщины и коуча-мужчины?
  • Как позиционировать себя с клиентами-женщинами и клиентами-мужчинами?
  • Как сделать работу более продуктивной и результативной?
  • Как справляться с сексуальными переносами коуча и клиента?
До встречи в группе!
Присоединиться к мероприятию
Вы будете перенаправлены на сайт https://www.hse.ru