Переход в новую профессию — период расставания с привычным, распада образа себя и необходимости пересобирать его из кусочков в новую форму. При этом в 2022 году подобные же процессы можно испытывать и на коллективном уровне, когда устоявшиеся связи, идеалы и планы рушатся, а новые пока слишком туманны.
И тогда задача изменения профессиональной идентичности тех, кто в 2022 вступил в роль психоаналитического бизнес-коуча значительно усложняется, в том числе из-за изоляции от социальной поддержки.
Это может выражаться через:
— страх запросить обратную связь от супервизора или коллег,
— сложности с определением цены своей работы,
— малая доля клиентов, перешедших в платную работу,
— сложности коммуникации о себе потенциальным клиентам,
— быстрое выгорание при встрече с сопротивлением или сложными эмоциями клиентов.
В настоящем исследовании была изучена гипотеза о том, что внешний травматический контекст всегда влияет на частную практику психоаналитического бизнес-коуча, было проанализировано то, как она влияет и насколько выражено.
Кроме того, после защиты ВКР автор продолжила работать над этой темой, провела более 20 интервью и продолжает углубляться в нее.