Коллеги представят свою групповую выпускную квалификационную работу на тему:

«ПСИХОАНАЛИТИЧЕСКИЙ ВЗГЛЯД НА СИНДРОМ ОТЛИЧНИЦЫ»

Магистерская диссертация содержит гипотезу о том, что в основе синдрома лежит невротический конфликт, рожденный противоречивыми желаниями.

В теоретической части авторы рассматривают идентификацию «отличницы», а также симптоматические проявления «синдрома» через призму психоаналитического подхода.

Основой эмпирического исследования служит метод глубинного интервью. В работе представлены двенадцать кейсов с описанием материала, обсуждением и интерпретацией.

Целью работы является достижение глубокого понимания проблематики «синдрома отличницы» с психоаналитической перспективы. Результаты и выводы исследования имеют практическую применимость в области коучинга, психологии и психоанализа, а также открывают перспективы для дальнейшего теоретического исследования данного явления.

Целью данной магистерской диссертации является выявить особенности лидерского потенциала у женщин через создание своего дела и провести психоаналитическое коучинговое и диагностическое исследование, которое поможет определить личностно-профессиональную идентичность начинающих предпринимательниц.

В диссертации собранные в единую картину: психоаналитический подход, предпринимательство, женское лидерство, идентичность и профессионализм, где красной нитью проходит именно женское и женственность. Ведь многие женщины, стремящиеся быть успешными в своём деле и поддерживать баланс во всех сферах жизни очень часто жертвуют своим женским началом. Со временем это приводит к эмоциональному выгоранию, бесконечной усталости, депрессивным состояниям, неудовлетворённости, «бегу по кругу», латанию постоянных проблем, соматизации, что не позволяет женщине раскрыть в полной мере свой лидерский потенциал, сохранив при этом свою женскую природу.

Проведенное исследование показывает, что лидерский потенциал для начинающих или действующих предпринимательниц действительно имеет большое значение. Психоаналитическое бизнес консультирование помогает многим клиенткам осознать свои сильные стороны и начать развивать те составляющие лидерского потенциала, которые помогут быть им наиболее успешными в своем деле. В ходе психоаналитической коучинговой работы на сессиях и проведенному исследованию гипотеза моего исследования, что если женщина развивает свой лидерский потенциал, то она становится способна построить устойчивую систему в своем деле, выйти на высокие показатели в бизнесе, развиваться, как профессионально, так и в личностно, кардинально трансформируя все аспекты своей жизни подтвердилась.